Bu düzenlemelerle eksik prim günleri nedeniyle emekli olamayanlar için alternatif emeklilik formülleri sunulacak.
Kadınlara Yönelik Borçlanma İmkanları
Kadınlar için en dikkat çekici fırsatlardan biri, sigorta giriş tarihinden sonraki doğumlara yönelik borçlanma hakkı. Her çocuk için 720 gün prim eklenebilen bu sistem, toplamda üç çocuk için 2160 prim günü kazandırarak emekliliği öne çekiyor.
Erkeklere Özel Askerlik Borçlanması
Erkekler için ise askerlik borçlanması büyük bir avantaj sağlıyor. Sigorta giriş tarihinden önceki askerlik süreleri, prim günlerine eklenerek emeklilik yaşı erkene çekilebiliyor. Bu düzenleme, prim günü eksik olan erkek çalışanlar için erken emeklilik yolunu açıyor.
Malulen Emeklilik Avantajları
Kısmi emeklilik, emeklilik yaşına gelen ancak prim gününü tamamlayamayanlar için bir çözüm sunuyor. Özellikle 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar, 10 yıl sigortalılık süresini doldurduklarında bu imkandan yararlanabiliyor. Ayrıca, iş gücünün yüzde 60’ını kaybettiğini sağlık raporuyla belgeleyen çalışanlar, malulen emeklilik hakkından faydalanabiliyor.
Engellilere ve Yıpranma Payı Olanlara Özel Düzenlemeler
Engelli çalışanlar için de önemli fırsatlar sunuluyor. Yüzde 40 ve üzeri engelli raporu olan bireyler, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü ile yaş şartı aranmaksızın emekli olabiliyor. Madenciler, gazeteciler ve ağır işlerde çalışanlar ise yıpranma payı düzenlemesi sayesinde ek prim günleri kazanıyor.
Bekleyen Düzenlemeler
Bağ-Kurlular için 7200 prim günü düzenlemesi Meclis’in gündeminde. Eksik prim günleri nedeniyle EYT fırsatını kaçıran Bağ-Kurlular için bu düzenleme emeklilik yolunu açabilir. Ayrıca, kadınlara yönelik isteğe bağlı sigorta primi ile erken emeklilik planlaması da Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıkladığı reformlar arasında yer alıyor.
Yeni düzenlemeler, eksik prim günleri ve çeşitli özel durumlar nedeniyle emekli olamayanlar için umut verici adımlar olarak değerlendiriliyor.
