Yeni genelgeyle birlikte, 3700 ve 4100 prim günüyle erken emeklilik hakkı sağlandı. Özellikle çalışma gücü kaybı olan vatandaşlar için farklı prim gün ve sigortalılık süreleri getirildi.
Yeni Malulen Emeklilik Şartları
İş gücü kaybı oranına göre iki farklı emeklilik şartı uygulanacak:
-
%40 – %49 İş Gücü Kaybı: Ekim 2008’den önce sigortalı olanlar 18 yıl sigortalılık ve 4100 prim günü ile emekli olabilecek.
-
%50 – %59 İş Gücü Kaybı: Ekim 2008’den önce sigortalı olanlar 16 yıl sigortalılık ve 3700 prim günü ile emekliliğe hak kazanacak.
Bu düzenleme, kısmi çalışma gücü kaybı olan sigortalılara daha esnek ve uygun emeklilik koşulları sunuyor.
Yeni Maaş Hesaplama Sistemi
-
Maaşlar, 5400 prim günü üzerinden hesaplanan aylık bağlama oranına göre belirlenecek.
-
En düşük emekli maaşı uygulaması bu emekliler için de geçerli olacak.
-
Hazine desteği ile maaşlar, kök aylık düşük olsa bile en düşük emekli maaşı seviyesine tamamlanacak.
Kimler Yararlanabilir?
-
Ekim 2008 öncesi sigortalı olanlar
-
%40 – %59 oranında çalışma gücü kaybı yaşayanlar
-
İş göremezlik raporu bulunan sigortalılar
Başvurular Nasıl ve Ne Zaman Yapılacak?
-
Başvurular, SGK il ve ilçe müdürlükleri üzerinden alınmaya başlandı.
-
Başvuru sırasında güncel ve eksiksiz iş gücü kaybı raporu sunulması gerekiyor.
