Rekor sayıda rektör adayı çıkmasına rağmen, YÖK’ün Erdoğan’a önerdiği adaylar arasından henüz bir seçim yapılmadığını belirten Öztürkmen, “Gaziantep Üniversitesi’nin rektörü, yaklaşık altmış gündür uzatmaları oynuyor. GAÜN sahipsiz” dedi. 

Gaziantep Üniversitesi'nin iki aydır yeni rektör beklediğini belirten Öztürkmen, Erdoğan’a çağrıda bulundu. Hasan Öztürkmen, “Daha önce defalarca “sahipsiz Gaziantep” açıklaması yaptım. Gaziantep Üniversitesi de sahipsiz bırakılıyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan, Gaziantep Üniversitesi rektörünü atamayı sürekli erteliyor. Üniversiteyi günden güne geri götüren Arif Özaydın iki aydır uzatmaları oynuyor. Liyakatsiz bir rektörü dört yıldır çekiyoruz. Üniversitemiz, eğitimle, bilimle, akademik başarılarla anılmaktan çok uzak. Gaziantep Üniversitesi Rektörü Arif Özaydın, üniversiteyi geriye götürmüştür. Türkiye'deki üniversitelerin akademik performansını değerlendiren URAP 2024-2025 verilerine göre, Gaziantep Üniversitesi geçen yıla göre üç sıra daha gerileyerek Türkiye sıralamasında 44. sırada yer aldı” dedi. 

EN YÜKSEK BAŞVURU

Buzlanma ve don uyarısı! Buzlanma ve don uyarısı!

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın üniversite rektörü ataması için neyi beklediğini soran Öztürkmen, “100’ün üzerinde rektör adayı ile Gaziantep Üniversitesi tarihin en yüksek başvurusuna sahne olmuştur. Ağustos ayında başlayan rektör ataması süreci, sürekli ertelenmekte.  YÖK’ün Erdoğan’a sunduğu adaylar, neden kabul görmüyor? Erdoğan, rektör adaylarının dosyasını detaylı şekilde inceledi mi? Rektör atamasına cemaatler, tarikatlar mı müdahil olmak istiyor? AKP’li siyasetçiler, rektör atamasının neresinde? Neden YÖK’ü ziyaret edip adaylar ile ilgili kulis yapıyorlar? Gaziantep Üniversitesi ve Gaziantep Üniversitesi Hastanesi günden güne geriye gitmektedir. Yeni rektör atamasının henüz gerçekleşmemesi, sorunların her geçen gün büyümesine neden olmaktadır. Liyakatsiz bir atama yine çözüm olmayacaktır. Beklentimiz, Gaziantep’i tanıyan, akademik kadronun sevdiği, siyaset veya tarikat güdümünde olmayan, bilimsel araştırmalara önem verip eğitim kalitesini artırmayı hedefleyen liyakati bir atamanın yapılmasıdır”